Voordelen van detachering voor jonge professionals

Veelzijdigheid en snelheid: groeien op alle fronten

Jonge professionals hebben vaak één doel voor ogen: snel leren en groeien. Bij Octas.Statera snappen we dat. Detachering biedt jou de mogelijkheid om in verschillende omgevingen te werken, zonder dat je vastzit aan één werkgever. Dit betekent dat je snel kunt schakelen tussen verschillende functies en projecten. Je leert niet alleen de inhoud van verschillende rollen, maar krijgt ook een kijkje in de cultuur en werkwijzen van diverse organisaties.

Wat detachering uniek maakt, is de snelheid waarmee je groeit. Waar je bij een vaste functie vaak na verloop van tijd in een routine belandt, zorgt detachering ervoor dat je steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Dit stelt je in staat om binnen korte tijd veel kennis en vaardigheden op te doen. Bovendien werk je met collega’s op verschillende niveaus, waardoor je snel een breed netwerk opbouwt. Dat netwerk is goud waard, zeker in de financiële sector waar relaties een cruciale rol spelen.

Alsof je van twee walletjes mag eten

Een ander groot voordeel van werken via Octas.Statera is dat je nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat. Je bent in dienst bij ons, wat betekent dat je niet alleen onderdeel uitmaakt van het team van de opdrachtgever, maar ook van ons team. Dit creëert een unieke dynamiek waar je dubbel van profiteert.

Bij Octas.Statera hechten we veel waarde aan persoonlijke verbinding. We kennen je bij naam, weten wat je ambities zijn en werken samen aan jouw carrièrepad. Onze betrokkenheid gaat verder dan alleen het plaatsen van professionals. We investeren in je ontwikkeling, niet alleen door trainingen en opleidingen, maar ook door regelmatig met je in gesprek te gaan over je ervaringen en ambities. Zit je tussen opdrachten in? Dan zorgen we ervoor dat je tijd goed wordt besteed met waardevolle uitdagingen en leertrajecten.

Impact maken: laat zien wat je kunt

Een veelvoorkomend misverstand over detachering is dat je als gedetacheerde vooral wordt ingezet voor kleine klusjes zonder echte impact. Niets is minder waar. Via Octas.Statera werk je aan projecten die ertoe doen, bij organisaties die een verschil willen maken in de (financiële) wereld. Denk aan strategische projecten bij topbanken of het vormgeven van belangrijke processen bij verzekeraars.

Detachering biedt je de kans om je kennis en kunde te laten zien in een dynamische omgeving. Je wordt niet gezien als tijdelijke kracht, maar als een belangrijke schakel binnen het team. Omdat je via ons komt, weten opdrachtgevers dat ze iemand in huis halen die klaar is om het verschil te maken. Wij zorgen ervoor dat jouw talenten op de juiste plek terechtkomen, zodat je niet alleen je werk goed kunt doen, maar ook echt een bijdrage levert aan het succes van de organisatie.

Zekerheid of flexibiliteit? Het kan allebei!

Veel mensen denken bij detachering aan onzekerheid. Wat gebeurt er als een opdracht stopt? Bij Octas.Statera is die zorg onterecht. Wij bieden je in de meeste gevallen de zekerheid van een vast dienstverband. Je bent bij ons in dienst, wat betekent dat je profiteert van de voordelen van een stabiele baan, zoals een vast salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een hypotheek af te sluiten. Wij volgen de bancaire CAO, dus je arbeidsvoorwaarden zijn bij ons net zo goed als wanneer je rechtstreeks bij een bank of verzekeraar werkt.

Daarnaast biedt detachering via Octas.Statera een vorm van flexibiliteit die je in een vaste functie vaak niet hebt. Je hebt de vrijheid om verschillende rollen en organisaties te verkennen zonder dat je daarvoor telkens van werkgever hoeft te wisselen. Dit geeft je een unieke kans om te ontdekken waar je passie ligt en welke richting je carrière op moet gaan, zonder dat je jezelf vastlegt op één specifieke rol of organisatie.

Onze opdrachtgevers: de top van de markt

Bij Octas.Statera werken we samen met de grote namen in de financiële sector. Banken, verzekeraars, pensioenfondsen en vermogensbeheerders - zij weten ons te vinden als ze op zoek zijn naar talent dat direct van toegevoegde waarde kan zijn. Omdat wij de sector door en door kennen, weten we precies welke skills en ervaring nodig zijn voor elke opdracht.

Onze opdrachtgevers waarderen de grondige selectie en begeleiding die wij bieden. Wij kennen de functies, de cultuur, en de processen van de bedrijven waarmee we samenwerken. Dit betekent dat wij al een passende kandidaat in gedachten hebben voordat er überhaupt een vacature is uitgeschreven. Voor jou betekent dit dat je terechtkomt op een plek waar je niet alleen goed past, maar waar je ook echt het verschil kunt maken.

Ervaringen uit de praktijk

De verhalen van onze professionals spreken boekdelen. Neem bijvoorbeeld Inge, die via Octas.Statera in korte tijd ervaring opdeed bij meerdere financiële instellingen en nu precies weet waar haar kracht ligt. Of Valentijn, die via ons een uitdagende positie kreeg bij BNG Bank en daar een sleutelrol speelde in een belangrijk project. Deze verhalen laten zien hoe breed en impactvol een carrière via detachering kan zijn.

Voordelen voor opdrachtgevers

Ook voor opdrachtgevers biedt detachering aanzienlijke voordelen. Het stelt hen in staat om snel en flexibel toegang te krijgen tot hooggekwalificeerde specialisten met de benodigde expertise. Dit is vooral waardevol voor complexe projecten die specifieke kennis vereisen. Daarnaast kunnen organisaties door het inhuren van gedetacheerde professionals kosten besparen op lange-termijn-verplichtingen zoals pensioen en verzekeringen. Ze kunnen hun personeelskosten beter afstemmen op de fluctuerende behoeften van hun projecten, wat cruciaal is in een tijdperk waarin compliance en regelgeving constant in beweging zijn.

Detachering biedt bovendien de flexibiliteit om snel in te spelen op veranderingen in de personeelsbehoeften. Aangezien projectomvang en -duur sterk kunnen variëren, is dit een heel belangrijk voordeel ten opzichte van zelf mensen aannemen. Organisaties kunnen zo gemakkelijk opschalen of afschalen zonder langdurige verplichtingen aan te gaan. 

Wat we ook zien is dat gedetacheerde professionals vaak nieuwe perspectieven en best practices meebrengen vanuit andere organisaties. Deze frisse inzichten kunnen helpen bij het verbeteren van processen en het stimuleren van innovatie binnen de organisatie. 

Dé specialist in detachering voor de financiële sector

Wij zijn een toonaangevende detacheerder van professionals in de financiële sector in Nederland. Onze opdrachtgevers zijn (grote) handelsbanken, nationale en maatschappelijke banken, verzekeraars, pensioenfondsen, vermogensbeheerders, etc. Wij beschikken over diepgaande kennis van de markt en een breed netwerk van hooggekwalificeerde specialisten, die actief zijn in de volgende werkvelden:

• Change & IT
• CDD & Compliance
• Data Analytics & BI
• Legal
• Finance & Control
• Risk Management (operationeel en financieel) (FRM/ORM/ERM)
• Marketing & Communicatie
• Recruitment
• Lending/Hypotheken

 

Wij helpen organisaties hun doelen te bereiken en professionals om hun carrière te versnellen.

Kennis maken?

Bent je geïnteresseerd in de voordelen van detachering en hoe Octas.Statera jouw organisatie of carrière kan ondersteunen? Neem dan contact op met Demi Enthoven. Zij staat klaar om je verder te helpen en te adviseren over de beste oplossingen voor jouw specifieke uitdaging.